Talentudvikling

I Boligkontoret tror vi, at udvikling motiverer og gør vores medarbejdere endnu bedre.

Talentudviklingsprogrammet

I august 2008 indførte Boligkontoret Danmark et program med talentudvikling. Her fik 20 medarbejdere fra alle dele af Danmark og på tværs af faggrupper mulighed for at gennemgå et forløb med personlig kommunikation, kollegial coaching, konflikthåndtering og ledelsesudvikling.

Gruppen af medarbejdere, der deltog i talentudviklingsprogrammet, tæller blandt andet sagsbehandlere, forretningsførere, chefer, chefkonsulenter, projektledere og driftschefer.

Programmet indeholdt både seminarer og emnemoduler, men undervejs var der også forløb, der var tilpasset den enkeltes ønsker for personlig og faglig udvikling. 

Talentudviklingsprogrammet blev afsluttet i juni 2010 efter en afsluttende opgave, som deltagerne løste i grupper. I januar 2011 opstarter der et nyt talentudviklingsprogram i Boligkontoret Danmark.

Hvis du har spørgsmål vedrørende talentudvikling i Boligkontoret, kan du kontakte Annitta Vejstrup Veje, ave@bdk.dk, tlf: 35 44 80 69.